منشور اخلاقی
منشور اخلاقی (شرکت دژشکنان نادر)
1- از شایعه سازی،تهمت،غیبت،خبرچینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف می کند، پرهیز شود.
2- تجهیزات و اشیاء به صورت دقیق و منظم استقرار یابند ، به نحوی که در زمان مورد نظر به راحتی در دسترس باشند.
3- ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعایت عدالت و انصاف و بدون تبعیض (قومی، جنسی، خویشاوندی، مذهبی و...)صورت گیرد.
4- به صحبت ها و خواسته های مراجعان به دقت گوش داده و در پاسخگویی و ارائه خدمات به آنها حداکثر تلاش صورت گیرد.
5- درصورت مشاهده هرگونه سوء استفاده از شغل و موقعیت شغلی و دریافت هدیه غیرمتعارف وجه نقد ، موضوع به مسئولین ذیربط اطلاع داده شود.
6- اطلاعات لازم جهت انجام خدمات بهینه و تسریع در اجرای امور بنحو مطلوب ، به همکاران ارائه گردد.
7- انجام وظایف بصورت مؤثّر و کارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانین و مقررات سازمانی صورت گیرد.
8- از مظاهر فساد اداری نظیر توصیه ، سفارش و اخذ هرگونه هدیه غیرمتعارف و وجه نقد خودداری شود.
9- راهنمایی واطلاعات لازم بطور کامل در اختیار مراجعان قرارگیرد و از سرگردانی آنها جلوگیری شود.
10- به موقع در محل کار حضور یافته و در ارتباط با همکاران و ارباب رجوع وقت شناسی رعایت گردد.
11- فضای مراودات به گونه ای باشد که مراجعان به مسئولان و کارکنان اطمینان کامل داشته باشند.
12- فعالیت ها براساس روش مستند و مشخص انجام شود نه براساس سلیقه کارکنان یا مدیران.
13- اهداف سازمان به طور صحیح درک شود و اهداف فردی با آن همسویی داشته باشد.
14- از تسلیم مدارک و اسناد به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند ، خودداری شود.
15- فعالیت ها زمان گذاری شود و براساس زمان پیش بینی شده انجام گیرد.
16- سعی شود بین زندگی شغلی و خانوادگی توازن و اعتدال برقرار شود.
17- نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود احساس مسئولیت داشته باشد.
18- از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال سازمان جلوگیری شود.
19- نسبت به همکاران و مراجعان باخوش رویی و متانت رفتار شود.
20- از اختیارات و قدرت سازمانی استفاده صحیح صورت گیرد.
21- از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ جامعه استفاده شود.
22- از استعمال دخانیات به ویژه در محیط کار پرهیز شود.
23- رازدار بوده و از افشاء اسناد محرمانه خودداری کند.
24- قوانین و مقررات سازمانی بطور دقیق رعایت شود.
25- حسب مورد از وسایل ایمنی استفاده گردد.
